5月29日，廣州市增城區人才科技服務協會成立大會暨第一屆第一次會員大會圓滿召開。中共廣州市增城區委組織部、區人力資源和社會保障局、增城經濟技術開發區企業服務局等指導單位相關領導，以及協會會員單位代表、友好單位嘉賓等出席會議。

 

 

開啟協同發展新章
 

會議聽取了廣州市增城區人才科技服務協會籌備工作匯報；審議通過了《廣州市增城區人才科技服務協會章程（審議稿）》等規章制度，選舉產生了協會第一屆理事會和監事會。廣東紐恩泰新能源科技股份有限公司副總經理陳華鴻當選為協會第一屆會長，增城人才集團旗下廣州東進人才服務有限公司招聘副總監王近祥、廣州國顯科技有限公司人力資源總監張靜當選為第一屆副會長，智泓匯譽（廣州）科技服務有限公司總經理宋金濤當選為第一屆監事。

 

 

廣州市增城區人才科技服務協會是在中共廣州市增城區委組織部的關心指導下，由廣東紐恩泰新能源科技股份有限公司、廣州增城人才發展集團有限公司、廣州國顯科技有限公司聯合發起，在自愿、平等、互利、合作的基礎上，共同致力于人才科技服務的相關行業協會、企業、培訓機構、院校及科研單位和個人自愿組成的聯合性、非營利性社會團體法人。首批會員涵蓋新能源、電子信息、人力資源、職業教育等多個領域，具有較好的行業代表性和社會廣泛性。

 

新當選會長陳華鴻在發言中表示，人才是第一資源，科技是第一生產力。當前增城正全力構建“12613”現代化產業體系，區委組織部、開發區企業服務局等部門推出了《人才服務明白紙》和項目籌建3.0版等一系列利好政策。協會的使命就是幫助會員企業讀懂政策、用好紅利，讓人才與科技在增城實現最高效的對接。協會將圍繞“人才價值提升中心、科技成果轉化加速中心、產業升級賦能中心”三大定位，通過精準人才服務、科技成果對接、政策培訓賦能、主題路演等務實舉措，切實助力企業找對人、育好人、留住人，實現區域人才價值最大化，助力區內企業高速發展，推動區域產業邁入快車道。

 

 

 

激活區域發展新動能
 

近年來，增城區作為廣州東部中心的重要組成部分，正加速構建現代產業體系，迫切需要專業化、社會化的人才科技服務平臺。

 

在此背景下，廣州市增城區人才科技服務協會將致力于構建共建共享的人才科技服務生態，促進人才鏈、創新鏈、產業鏈、資金鏈有效銜接，打造“人才引進＋科技服務＋成果轉化＋產業升級＋人才培育”的良性循環體系。

 

協會扎根增城土壤，已建立規范的法人治理結構，組建了由人力資源、科技、項目管理、市場營銷專家構成的執行小組，并與中山大學、華南理工大學、省科學院等建立合作關系，邀請區職能部門骨干擔任特邀政策指導員。協會計劃今年吸納會員企業超過100家，形成“政、產、研、學、用”協同發展的生態圈。

 

 

共筑人才服務新高地
 

廣州市增城區人才科技服務協會的成立，是增城區委、區政府推動人才與科技融合發展、提升人才工作社會化水平的一項重要舉措，也是增城區廣大企事業單位攜手共進、協同發展的一件大事。

 

協會將在鏈接人才資源、科技成果轉化、政策研究、培訓賦能等方面發揮積極作用，重點幫助會員企業對接人才安居、入戶支持、項目極速落地、智能傳感器專項等政策紅利，切實解決企業痛點。協會制定了“三年打基礎，五年成標桿”的發展規劃：

 

2026年：建體系、聚會員，實現100家會員企業，啟動5個示范項目；

 

2027-2028年：深服務、樹標桿，實現百項項目落地、50名高層次人才引進、20項成果產業化；

 

2029-2030年：擴生態、強影響，努力成為大灣區有影響力的人才科技服務品牌。

 

在區委組織部的正確領導下，在區民政局等相關單位的指導支持下，在協會廣大會員的共同努力下，新成立的廣州市增城區人才科技服務協會必將充分發揮其橋梁和紐帶作用，匯聚全區人才科技服務的優勢和力量，推動人才價值提升與科技成果轉化，助力發展新質生產力，為增城區經濟社會高質量發展書寫新的篇章。