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  • 硬件開發工程師

    廣東廣州

    /

    廣東芬尼克茲節能設備有限公司

    /

    本科

    /

    3年

    崗位職責:

    1、負責空調熱泵變頻驅動板、主控板等硬件開發,包括元器件選型,原理圖設計與PC設計,樣板試制及調試;

    2、負責各類開發資料編輯及歸檔及做好項目總結;

    3、負責空調熱泵整機EMC整改;

    4、負責對空調熱泵主控及變頻新技術、新物料、可靠性等研究及技術轉化;

    5、負責研發、生產、售后等硬件相關問題分析及缺陷改進;


    任職要求:

    1、本科及以上學歷,電氣自動化、電力電子、機電等相關專業;

    2、熟練使用辦公軟件和專業PCB布板軟件;

    3、模擬電路知識扎實,熟練掌握IGBT、MOSFET、IPM、運放、電感等器件原理設計及選型應用;

    4、熟悉單片機以及外圍電路設計、熟悉串口以及RS485通信接口設計;

    5、熟悉EMC整改和相關行業安規、認證等,有豐富EMC整改經驗者優先;

    6、3~5年以上空調、暖通類主控板及變頻驅動板開發經驗;

    7、熟悉PMSM電機原理及控制方法者優先;

    8、能獨立分析解決問題,工作認真細致,能吃苦耐勞。


    發布時間 :

    2022-09-13

    申請職位

  • 服務工程師

    廣東廣州

    /

    廣東芬尼克茲節能設備有限公司

    /

    大專

    /

    1年

    崗位職責:

    1、制定片區的工作計劃;

    2、有對服務網絡考核、評價、培訓、技術支持;

    3、對片區服務網絡的管理水平、業務水平和業績考核,監督服務工作落地;

    4、配合銷售部開展負責區域的售后服務工作。


    任職要求:

    1、大專及以上,機電,制冷相關專業;

    2、具備1年及以上的暖通行業的服務經驗;

    3、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力、良好的團隊合作精神;

    4、工作認真負責、積極主動、能吃苦耐勞、服務意識強、富有工作熱情。


    發布時間 :

    2022-09-13

    申請職位

  • MES系統管理中級工程師

    廣東廣州

    /

    廣東芬尼克茲節能設備有限公司

    /

    大專

    /

    3年

    崗位職責:

    1、負責現MES的日常運維工作,及時解決用戶問題,后續負責新MES項目調研、實施、運維工作,短期負責PLM維護工作。

    2、調研用戶需求,撰寫功能設計文檔,實現系統功能的新增與優化。

    3、與開發協調實現方式,開發交付并測試,輸出測試文檔。

    4、組織關鍵用戶培訓、編寫系統操作手冊。

    5、能夠配合管理層完成部門制度流程體系優化。

    6、完成上級移交的其它工作。


    任職要求:

    1、大專及以上學歷,計算機相關專業,;

    2、具有2-3年MES實施、運維經驗。熟練掌握MES相關知識、計算機專業,有相關MES證書者、了解PLM基本流程優先。

    3、具有快速學習能力、邏輯思維能力。

    4、善于溝通、樂于團隊合作,責任心強。


    發布時間 :

    2022-09-13

    申請職位

  • 助理區域服務經理

    廣東廣州

    /

    廣東芬尼克茲節能設備有限公司

    /

    大專

    /

    3年

    崗位職責:

    1、負責公司在市場上的產品服務管理工作;

    2、負責及時反饋市場質量問題; 

    3、負責開拓/管理區域的服務網絡;

    4、負責處理區域的投訴事件。


    任職要求:

    1、大專及以上學歷,專業不限,應屆生優先;

    2、有一定的二維、三維軟件操作經驗;

    3、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力、良好的團隊合作精神;

    4、虛心好學,有較強的工作責任心和事業心;

    5、工作認真負責、積極主動、能吃苦耐勞、服務意識強、富有工作熱情。


    發布時間 :

    2022-09-13

    申請職位

  • 初級商檢員

    廣東廣州

    /

    廣東芬尼克茲節能設備有限公司

    /

    高中

    /

    崗位職責:

    1、負責對總裝車間的半成品進行功能性測試;

    2、負責對生產產品的半成品外觀檢查;

    3、負責按照圖紙以及檢驗標準進行產品質量檢驗,異常問題上報;

    4、負責協助生產完成生產計劃;


    任職要求:

    1、20歲﹣30歲,高中及中專以上學歷,男女不限;

    2、從事過電子插件、測試行業的相關工作者或者具備電工證人員優先考慮;


    發布時間 :

    2022-09-13

    申請職位

  • 初級電控測試員

    廣東廣州

    /

    廣東芬尼克茲節能設備有限公司

    /

    高中

    /

    崗位職責:

    1、負責對生產產品的電控半成品進行功能性測試; 

    2、負責對生產產品的電控半成品外觀檢查; 

    3、負責按照圖紙以及檢驗標準進行產品質量檢驗,異常問題上報;

    4、負責協助生產完成生產計劃;


    任職要求:

    1、20歲﹣30歲,高中及中專以上學歷,男女不限;

    2、從事過電子插件、測試行業的相關工作者或者具備電工證人員優先考慮;


    發布時間 :

    2022-09-13

    申請職位

  • 采購中級專員

    廣東廣州

    /

    廣州芬尼泳池設備科技有限公司

    /

    大專

    /

    1年

    崗位職責:

    1、根據物料申請編制采購計劃、并下達給供應商,與供應商溝通、協調交貨期; 

    2、負責采購物料的貨期跟進、交貨計劃的跟進; 

    3、負責采購的物料的款項對賬、申請、票據跟進;

    4、負責與供應商談判獲取優勢價格,完成年度降價指標; 

    5、負責內部圖紙發布給外部供應商; 

    6、負責綜合部各種文件、資料、合同、報價及檔案的登記造冊及管理;

    7、負責部門內部流程、管理等文件的基本編制、修改與維護。


    任職要求: 

    1、大專及以上學歷,有制造企業1年以上采購優先考慮;

    2、熟練使用Office等辦公軟件,有PLM系統、SAP系統、OA系統操作經驗優先考慮;

    3、具備良好的溝通協調能力,邏輯性強;

    4、工作責任心強,抗壓能力強,有很強的團隊協作精神。


    發布時間 :

    2022-09-13

    申請職位

  • 綜合中級專員

    廣東廣州

    /

    廣州芬尼泳池設備科技有限公司

    /

    大專

    /

    1年

    崗位職責:

    1、獨立完成項目投標文件設計及撰寫,協助業務完成應標資料、項目封標等。

    2、負責按照招投標流程要求開展相關工作,及時響應項目質疑、澄清等。

    3、對行業的產品功能參數、資質證書研究了解,掌握并分析行業信息。


    任職要求:

    1、大專以上學歷,1年以上招投標工作經驗;熱泵、暖通行業工作經驗優先。

    2、具備較強文字表達能力,熟練使用office辦公軟件。

    3、工作細心嚴謹,抗壓能力強,具備良好溝通能力,有較強的責任感和團隊協作精神。

    4、對招投標相關法律有一定了解,熟悉招投標相關流程,具備獨立處理招投標項目經驗。


    發布時間 :

    2022-09-13

    申請職位

  • 做永遠年輕的企業

    做永遠年輕的企業

    走進芬尼創意園,隨處可見的主題涂鴉,超級大于號的芬尼紅,懸空泳池和酷猴親子樂園,這是一家已經20歲、充滿活力的年輕企業。

  • 企業內部創業

    企業內部創業

    芬尼獨創的裂變式創業模式,讓你在與公司共同發展的過程中,有大量機會成為獨立創業項目的帶頭人。用人民幣選總經理,走上人生巔峰。

公司福利

好氛圍,好福利,無論你來自哪里,這里都是芬尼家。

  • 能者多得,共享企業發展紅利

    能者多得,共享企業發展紅利

    職能類員工浮動薪酬包括績效工資與項目獎。其中項目獎根據員工參與項目情況發放,年終獎根據員工年度績效考核情況發放。

  • 酷猴親子樂園

    酷猴親子樂園

    你的孩子,可以和自己一起上下班。幼兒早午餐,專屬蒙式教育,培育兒童快樂成長。他們上學玩鬧,我們安心工作,想瞅隨時看一眼。

  • 這是一家好玩的公司

    這是一家好玩的公司

    在這里,你可以和老板一起打怪獸升級,一起環游世界。這不是吹噓,2016年芬尼創始人宗毅與西班牙人拉斐爾共同發起“80天純電動汽車環球之旅”。

  • 正向穩固的薪酬體系

    正向穩固的薪酬體系

    薪酬架構=固定薪資+績效工資+項目獎+年終獎+其他補貼+股權激勵。其中固定部分的薪級以崗位價值確定薪級,以個人能力確定薪檔。

  • 細致入微的保障,讓工作無憂

    細致入微的保障,讓工作無憂

    入職即購買法定的五險一金,以及附加的商業意外險。公司自帶食堂以及休閑餐吧、自助餐,提供標間宿舍,從員工宿舍到公司,走路都用不了15分鐘。

能者多得,共享企業發展紅利

能者多得,共享企業發展紅利

職能類員工浮動薪酬包括績效工資與項目獎。其中項目獎根據員工參與項目情況發放,年終獎根據員工年度績效考核情況發放。

酷猴親子樂園

酷猴親子樂園

你的孩子,可以和自己一起上下班。幼兒早午餐,專屬蒙式教育,培育兒童快樂成長。他們上學玩鬧,我們安心工作,想瞅隨時看一眼。

這是一家好玩的公司

這是一家好玩的公司

在這里,你可以和老板一起打怪獸升級,一起環游世界。這不是吹噓,2016年芬尼創始人宗毅與西班牙人拉斐爾共同發起“80天純電動汽車環球之旅”。

正向穩固的薪酬體系

正向穩固的薪酬體系

薪酬架構=固定薪資+績效工資+項目獎+年終獎+其他補貼+股權激勵。其中固定部分的薪級以崗位價值確定薪級,以個人能力確定薪檔。

細致入微的保障,讓工作無憂

細致入微的保障,讓工作無憂

入職即購買法定的五險一金,以及附加的商業意外險。公司自帶食堂以及休閑餐吧、自助餐,提供標間宿舍,從員工宿舍到公司,走路都用不了15分鐘。

員工心聲

宗毅

一生一定要做一件很酷的事。保持對新鮮事物的好奇心,是此生最好的投資。人生關鍵的時刻可能只有很少的兩三次,抓住每一次機會,做好準備,閃亮登場就是最終成功的秘訣。在芬尼就是這樣,我整天都盼著公司有人脫穎而出。

宗毅芬尼科技董事長

張利

與時俱進,是芬尼與生俱來的優勢。芬尼使命的第一條就是讓員工幸福,營造公平有愛、互助拼搏的團隊氛圍,讓員工擁有富足與體面的生活,得到家庭和社會的尊重,為員工提供快速成長的機會和實現創業夢想的平臺。

張利芬尼科技副董事長

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